為切實維護快遞員合法權益，降低企業(yè)用工風險，按照國家局、省局部署要求，青島局多措并舉扎實推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。
一是印發(fā)通知細化措施。在多次調研的基礎上，聯(lián)合市人社、稅務等部門印發(fā)《關于做好我市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作通知》，細化工作措施，明確責任分工。要求轄區(qū)快遞企業(yè)規(guī)范勞動用工，及時為從業(yè)人員辦理參保手續(xù)，夯實參保責任。二是暢通雙向溝通渠道。建立聯(lián)系人制度，明確100余家法人企業(yè)工傷保險工作聯(lián)絡人，進一步摸清底數(shù)；推動市人社局明確各區(qū)市社保業(yè)務負責人，實施精準制導；組建工傷保險推進工作群，為各項工作開展奠定基礎。三是深入企業(yè)現(xiàn)場宣貫。聯(lián)合市人社局深入重點企業(yè)開展現(xiàn)場政策宣貫，送“策”上門。面對面為企業(yè)負責人及人事負責人講解工傷保險政策事項和具體操作流程，聽取企業(yè)的意見建議，現(xiàn)場答疑解惑，分級分域推進工傷保險政策落地實施。四是開展專題教育培訓。通過騰訊視頻會議方式召開全市快遞企業(yè)工傷參保繳費專題教育培訓會，邀請市人社局、市社保中心相關負責人對基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策進行詳細解讀，介紹基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險范圍、辦理流程、工傷認定、工傷待遇及勞動能力鑒定等規(guī)定內容，全市100多名企業(yè)及網(wǎng)點負責人參加培訓，取得良好效果。????????????