近日，日照局聯(lián)合市人社局建立快遞從業(yè)人員勞動(dòng)者權(quán)益保障“白名單”制度，充分發(fā)揮信用約束和激勵(lì)作用，聯(lián)合精準(zhǔn)執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，切實(shí)維護(hù)快遞從業(yè)人員基本勞動(dòng)權(quán)益。
????該“白名單”制度，根據(jù)快遞從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況，按照摸底調(diào)查、名單推薦、信用審查、名單確認(rèn)等程序，對(duì)快遞企業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保障工作進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，由兩部門共同確定“白名單”企業(yè)并動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施分級(jí)分類差異化監(jiān)管。對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)的“白名單”企業(yè)，兩部門在勞動(dòng)者權(quán)益保障執(zhí)法監(jiān)督工作中實(shí)行“無事不擾”，壓減檢查頻次，集中精準(zhǔn)執(zhí)法；對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)行一般監(jiān)管，按照“雙隨機(jī)”抽查頻次開展跨部門綜合監(jiān)管；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查頻次。
????下一步，日照局將持續(xù)提升精準(zhǔn)監(jiān)管水平，會(huì)同人社部門扎實(shí)開展快遞行業(yè)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)，穩(wěn)妥推進(jìn)提升快遞行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率。
???（日照局 劉振）